חובת תשלום נסיעות לעובד חלה על כלל המעסיקים למעט:
1. עובד שגר בסמיכות למקום העבודה ולא זקוק לתחבורה ציבורית
2. עובד שתנאי תשלום הנסיעות הוסדרו במסגרת חוזה אישי קיבוצי או ע"י גוף אחר
3. עובדים בעלי מוגבלויות הממומנים ע"י משרד האוצר.
4. עובדים שלרשותם הסעות.
עלות התשלום הנה בגובה כרטיסיה ציבורית (לצורך זה - גם "חופשי-חודשי / רב-קו)
על המעסיק לשלם לעובד בגין עלות נסיעותיו בפועל, עד לסך מקסימלי של 24.40 ₪ ליום.
המעסיק רשאי להפחית מהסכום המשולם בגין העדרות עובד למעט במקרה בהם משולמות הנסיעות לפי עלות "חופשי-חודשי" שאז אסור להפחית.
1. עובד שגר בסמיכות למקום העבודה ולא זקוק לתחבורה ציבורית
2. עובד שתנאי תשלום הנסיעות הוסדרו במסגרת חוזה אישי קיבוצי או ע"י גוף אחר
3. עובדים בעלי מוגבלויות הממומנים ע"י משרד האוצר.
4. עובדים שלרשותם הסעות.
עלות התשלום הנה בגובה כרטיסיה ציבורית (לצורך זה - גם "חופשי-חודשי / רב-קו)
על המעסיק לשלם לעובד בגין עלות נסיעותיו בפועל, עד לסך מקסימלי של 24.40 ₪ ליום.
המעסיק רשאי להפחית מהסכום המשולם בגין העדרות עובד למעט במקרה בהם משולמות הנסיעות לפי עלות "חופשי-חודשי" שאז אסור להפחית.