אני עובד במפעל שפועל 24 שעות ביממה המשרה שלי מורכבת משכר בסיס בתוספת משמרות לילה ושבת באופן קבוע ׁוקבוע מראש ׂ. נעדרתי מעבודה למשך חודש וחצי בשל מחלה המעסיק שילם לי ימי מחלה לפי שכר בסיס בלבד , איך ניתן לקבל פיצוי על הפגיעה בשכר עבור ימי השבת והמשמרות ? אם היתה לי מחלה עקב תאונה ב.לאומי היה מפצה אותי לפי ממוצע התלושים מה יקרה במצבי הנוכחי ?